重慶市人力資源和社會(huì)保障局 關(guān)于印發(fā)《重慶市職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理辦法》的通知
發(fā)布時(shí)間：2018-10-19 瀏覽次數(shù)：14168
重慶市人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于印發(fā)《重慶市職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理辦法》的通知
渝人社發(fā)[2011]70號(hào)
各區(qū)縣（自治縣）人力資源和社會(huì)保障局，各職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu),，有關(guān)單位：
為進(jìn)一步規(guī)范我市職業(yè)技能鑒定工作,，提高職業(yè)技能鑒定管理水平，現(xiàn)將《重慶市職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理辦》印發(fā)給你們,，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,。
二0一一年三月二十四日
重慶市職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理辦法
第一章 總 則
第一條為規(guī)范職業(yè)技能鑒定工作程序，實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,，保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量,，根據(jù)《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》，制定本辦法,。
第二條本辦法是我市組織實(shí)施職業(yè)技能鑒定必須遵循的規(guī)范要求和工作程序,。
第三條本辦法適用于我市各級(jí)職業(yè)技能鑒定管理機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能鑒定所（站）和從事鑒定管理,、考務(wù),、考評(píng)工作的人員以及申請(qǐng)參加職業(yè)技能鑒定的人員。
第四條重慶市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心（以下簡(jiǎn)稱“市職鑒中心”）具體負(fù)責(zé)全市職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理工作。
第五條職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理實(shí)行“五個(gè)統(tǒng)一”,，即統(tǒng)一報(bào)名標(biāo)準(zhǔn),、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一試題,、統(tǒng)一集中考試,、統(tǒng)一測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。
第六條我市職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理依托人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一開(kāi)發(fā)的職業(yè)技能鑒定在線平臺(tái)進(jìn)行,。
第七條全市專項(xiàng)職業(yè)能力考核與計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試參照本辦法執(zhí)行,。
第二章 鑒定計(jì)劃和公告
第八條各職業(yè)技能鑒定所（站）每年根據(jù)鑒定范圍、社會(huì)需求,，編制年度鑒定計(jì)劃,，并于每年12月20日前報(bào)市職鑒中心備案。
第九條鑒定計(jì)劃內(nèi)容包括：鑒定職業(yè)（工種）及等級(jí),、鑒定人數(shù)預(yù)測(cè),、鑒定日程安排、考評(píng)人員培訓(xùn)與配備,、試題來(lái)源和鑒定事項(xiàng)說(shuō)明等,。
第十條各職業(yè)技能鑒定所（站）組織職業(yè)技能鑒定須提前2個(gè)月發(fā)布鑒定公告。鑒定公告包括：職業(yè)（工種）名稱,、等級(jí)及鑒定內(nèi)容,、鑒定方式和方法；報(bào)名地點(diǎn),、時(shí)限,、申報(bào)條件和手續(xù)、收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),；鑒定考試科目,、時(shí)間、地點(diǎn)等,。
第三章 鑒定申請(qǐng)和資格審查
第十一條申請(qǐng)參加鑒定人員應(yīng)到相關(guān)職業(yè)技能鑒定所（站）報(bào)名,，報(bào)名時(shí)應(yīng)交驗(yàn)本人身份證、原職業(yè)資格證書(shū)和資歷能力水平證明等相關(guān)證件資料,，并填寫《國(guó)家職業(yè)資格鑒定呈報(bào)表》,。
第十二條職業(yè)技能鑒定所（站）須提前10個(gè)工作日通過(guò)職業(yè)技能鑒定在線平臺(tái)向市職鑒中心提出鑒定申請(qǐng)，并同時(shí)報(bào)送《國(guó)家職業(yè)資格鑒定呈報(bào)表》及相關(guān)證明材料,。
第十三條職業(yè)技能鑒定所（站）依據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申請(qǐng)參加鑒定人員報(bào)名資格進(jìn)行初審,，市職鑒中心通過(guò)“職業(yè)技能鑒定在線平臺(tái)”，結(jié)合相關(guān)申報(bào)材料進(jìn)行資格復(fù)審,。
第十四條申請(qǐng)參加鑒定人員報(bào)名審核通過(guò)后,，按照我市職業(yè)技能鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納鑒定費(fèi)用。職業(yè)技能鑒定所（站）向市職鑒中心申請(qǐng)鑒定審核通過(guò)后,，根據(jù)我市職業(yè)技能鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納鑒定規(guī)費(fèi),。鑒定費(fèi)繳納發(fā)票作為個(gè)人和機(jī)構(gòu)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的有效憑證。
第十五條準(zhǔn)考證是參加職業(yè)技能鑒定的必備證件之一,。其內(nèi)容包括：姓名,、身份證號(hào)、照片,、報(bào)考職業(yè)（工種）,、等級(jí)、考試日期,、考試地點(diǎn)及考生須知等,。
第十六條準(zhǔn)考證打印格式以職業(yè)技能鑒定在線平臺(tái)默認(rèn)格式為準(zhǔn)，由職業(yè)技能鑒定所（站）簽發(fā),。準(zhǔn)考證照片處應(yīng)加蓋職業(yè)技能鑒定所（站）印章,。
第四章 鑒定準(zhǔn)備
第十七條職業(yè)技能鑒定所（站）應(yīng)根據(jù)參考人數(shù)及實(shí)施考試的條件，合理編排考場(chǎng)和考位,。知識(shí)考場(chǎng)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)：30人/考室,，單人單桌，四周間距大于80厘米,，原則上不使用階梯教室,。技能考場(chǎng)要按照不同鑒定職業(yè)（工種）需要的設(shè)備、場(chǎng)地,、檢測(cè)要求準(zhǔn)備和安排,。
第十八條職業(yè)技能鑒定所（站）在技能考核實(shí)施前到市職鑒中心領(lǐng)取“技能考核準(zhǔn)備通知”，并做好技能考核準(zhǔn)備工作,。
第十九條職業(yè)技能鑒定所（站）負(fù)責(zé)考場(chǎng)組織管理工作,，鑒定考場(chǎng)應(yīng)設(shè)考場(chǎng)負(fù)責(zé)人?？荚u(píng)人員,、監(jiān)考人員、工作人員須佩帶規(guī)定式樣的證卡方能進(jìn)入考場(chǎng),。規(guī)模較大的考試要做好醫(yī)療,、保衛(wèi)等后勤保障等工作。
第二十條職業(yè)技能鑒定所（站）需變更考試場(chǎng)地或時(shí)間的,，須經(jīng)市職鑒中心核準(zhǔn),。
第五章 試題管理
第二十一條職業(yè)技能鑒定試題包括知識(shí)和技能兩部分，職業(yè)技能鑒定試題由市職鑒中心統(tǒng)一提供,。已建立國(guó)家題庫(kù)的職業(yè)（工種）須從國(guó)家題庫(kù)提取鑒定試題,；未建立國(guó)家題庫(kù)的職業(yè)（工種）由市職鑒中心組織專家依據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求編制試題。各職業(yè)技能鑒定所（站）不得自行命題考試。
第二十二條職業(yè)技能鑒定試題屬國(guó)家機(jī)密或工作秘密管理范疇,。參加命題或制卷的人員,，需與市職鑒中心簽訂保密承諾書(shū)。對(duì)泄漏試題內(nèi)容,，造成嚴(yán)重后果的將按照相關(guān)法律法規(guī)追究當(dāng)事人責(zé)任,。
第二十三條試題的組卷、印制,、分裝,、發(fā)放由市職鑒中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并派專人負(fù)責(zé),。
第二十四條職業(yè)技能鑒定所（站）在鑒定實(shí)施前到市職鑒中心領(lǐng)取試題,，鑒定試題不得郵寄、托運(yùn),、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)傳遞或使用其他非涉密載體傳輸方式,。
第二十五條職業(yè)技能鑒定所（站）安排專人負(fù)責(zé)試卷的領(lǐng)取、保管工作,，并簽訂保密承諾書(shū),。試卷在交接、傳送和保管的每個(gè)環(huán)節(jié)要建立責(zé)任制,，嚴(yán)格執(zhí)行簽收制度,，一旦發(fā)生失密、泄密事件,，須立即向市職鑒中心報(bào)告,，采取相應(yīng)措施補(bǔ)救，并追究泄密有關(guān)人員的責(zé)任,。
第二十六條所有科目考試結(jié)束后,，職業(yè)技能鑒定所（站）對(duì)試卷（包括空白卷）、答案,、評(píng)分記錄表,、草稿紙以及可保留的考件等資料物品進(jìn)行回收并保存6個(gè)月，存留期滿后交付具有國(guó)家保密載體印刷資質(zhì)的機(jī)構(gòu)銷毀或妥當(dāng)處理,。
第六章 鑒定實(shí)施
第二十七條考評(píng)人員和監(jiān)考人員在考前對(duì)考場(chǎng)環(huán)境,、實(shí)際操作場(chǎng)地及設(shè)施、設(shè)備和檢測(cè)儀器準(zhǔn)備等情況進(jìn)行檢查,，對(duì)不符合規(guī)定要求的,，要及時(shí)通知考場(chǎng)整改。
第二十八條考生參加各科目考試前,，須出示準(zhǔn)考證和本人有效身份證明入場(chǎng),?？忌仨氉袷乜紙?chǎng)規(guī)則。
第二十九條考評(píng)人員和監(jiān)考員負(fù)責(zé)維持考場(chǎng)紀(jì)律,，對(duì)違反考場(chǎng)紀(jì)律者按照考場(chǎng)規(guī)則予以處理,，并將考生姓名和考號(hào)及行為記錄在職業(yè)技能鑒定考場(chǎng)記錄表中。
第三十條市職鑒中心按照有關(guān)規(guī)定向考試現(xiàn)場(chǎng)派遣督導(dǎo)人員,，對(duì)考場(chǎng)情況和監(jiān)考,、考評(píng),、考務(wù)人員工作情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督,。
第三十一條職業(yè)技能鑒定所（站）實(shí)施對(duì)人身易造成危害的職業(yè)（工種）的操作技能考核，須有安全保障措施,，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)考生的安全教育,。技能考試前，考生和職業(yè)技能鑒定所（站）應(yīng)簽訂安全保證書(shū),。
第七章 成績(jī)管理
第三十二條知識(shí),、技能考試評(píng)定出的成績(jī)經(jīng)考評(píng)人員簽字后方可生效。參考人員的成績(jī)登記和統(tǒng)計(jì)必須有專人校對(duì),、簽字負(fù)責(zé),，并經(jīng)考評(píng)組長(zhǎng)簽字有效。
第三十三條鑒定結(jié)果在鑒定考試結(jié)束15個(gè)工作日后發(fā)布,，參考人員對(duì)考試成績(jī)有異議的,，成績(jī)發(fā)布后1個(gè)月內(nèi)可向職業(yè)技能鑒定所（站）申請(qǐng)核查。參加全國(guó)和全市統(tǒng)考的人員核查成績(jī)須向報(bào)名單位提出申請(qǐng),，由報(bào)名單位向市職鑒中心申請(qǐng)核查,。
第三十四條參考人員鑒定后單科合格成績(jī)有效期限為1年，在有效期限內(nèi)可向原實(shí)施鑒定考核的機(jī)構(gòu)申請(qǐng)1次未合格科目的鑒定考試,。
第八章 證書(shū)辦理
第三十五條市職鑒中心對(duì)組織管理的鑒定考試進(jìn)行鑒定結(jié)果的審核,，審核通過(guò)后，由市人力社保局頒發(fā)職業(yè)資格證書(shū),。
區(qū)縣人力社保局負(fù)責(zé)組織管理的鑒定考試由區(qū)縣人力社保局頒發(fā)職業(yè)資格證書(shū),，證書(shū)由市人力社保局根據(jù)“職業(yè)技能鑒定在線平臺(tái)”生成的鑒定合格人員名單等額配發(fā)。
第三十六條證書(shū)遺失,，當(dāng)事人可申請(qǐng)補(bǔ)辦證書(shū),。申請(qǐng)補(bǔ)辦證書(shū)，須在我市公開(kāi)發(fā)行的主要報(bào)刊刊登遺失啟示,，內(nèi)容包括：姓名,、職業(yè)（工種）、等級(jí),、證書(shū)編號(hào),。
第三十七條當(dāng)事人補(bǔ)辦證書(shū),，需攜帶遺失登報(bào)報(bào)紙及證書(shū)相關(guān)證明材料、本人身份證件,、兩寸紅底近期登記照到發(fā)證機(jī)關(guān)辦理,。
第九章 信息統(tǒng)計(jì)
第三十八條各職業(yè)技能鑒定所（站）按月、季,、年向市職鑒中心上報(bào)鑒定信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。
第三十九條鑒定信息統(tǒng)計(jì)內(nèi)容包括職業(yè)技能鑒定綜合情況統(tǒng)計(jì)表、職業(yè)技能鑒定分類情況統(tǒng)計(jì)表,、職業(yè)技能鑒定統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總表等,。
第四十條職業(yè)技能鑒定所（站）于每月28日之前上報(bào)本月信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表內(nèi)容，2月,、5月,、8月、11月28日前上報(bào)本季度信息統(tǒng)計(jì)內(nèi)容,，年度信息統(tǒng)計(jì)時(shí)間區(qū)域?yàn)樯夏?2月至本年11月,，上報(bào)時(shí)間為每年11月28日。
第十章 附 則
第四十一條本辦法由重慶市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,。原重慶市勞動(dòng)局,、原重慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制發(fā)的有關(guān)規(guī)定與本辦法不相符的，以本辦法為準(zhǔn),。
第四十二條 本辦法自公布之日起施行,。
